En magasin et dans nos comptoirs L'Oréal

Le Retail est en pleine évolution et son rythme est plus rapide que jamais. Nous cherchons des personnes passionnées, intéressés, qui contribuent à faire avancer notre activité. Nos comptoirs sont à leur plus haut niveau d'innovation et de beauté alors que nous nous adaptons au changement et donnons plus de pouvoir que jamais à nos équipes de vente au détail. Nos marques sont diverses et vous pouvez donc être vous-même, que vous soyez spécialisé dans les soins de la peau, le maquillage ou les parfums. Pour offrir une expérience client de classe mondiale en comptoir, nous avons besoin de personnes qui aiment la beauté, qui sont désireuses d'apprendre, excitées de se développer et qui se soucient vraiment de nos clients.

Le futur du retail c’est maintenant ! Rejoignez nous pour cette aventure !

Revenir pour découvrir de nouvelles opportunités de carrière

L’Oréal Chine: un parcours inédit dans le Retail

Chez L'Oréal, vous pouvez vous attendre à une carrière dans le Retail comme aucune autre. Vous affûterez votre esprit d'entreprise pour faire une réelle différence, des opportunités de développement dans notre portefeuille de marques et vous ferez preuve d'attention et de compassion envers vos collègues et la communauté locale.

Vous pourrez vous exprimer. Vous développerez votre créativité. Vous vous amuserez dans ce que vous ferez et vous travaillerez dans un environnement en constante évolution et où aucun jour n'est plus pareil !

En plus de l'approche très terrain que vous pouvez offrir, nos équipes retail ont également une énorme influence sur le « online », en aidant les clients à poursuivre l'expérience L'Oréal en version numérique

Avec des comptoirs et des boutiques numériquement innovants, nous fournissons l'espace nécessaire à nos équipes de vente pour offrir aux clients l'expérience dont ils ont besoin. Nous leur présentons nos marques, mettons en valeur nos produits et partager notre expertise sur les ingrédients, les méthodes d'application et les tendances.

En plus de l'approche très terrain que vous pouvez offrir, nos équipes retail ont également une énorme influence sur le « online », en aidant les clients à poursuivre l'expérience L'Oréal en version numérique

Nous voulons que chacun se sente au mieux. Pour ce faire, nous accordons une grande importance à nos collègues et clients, car nous croyons passionnément à notre mission de beauté pour tous

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    Head - O+O Engineering

    Shanghai Publié 03-Mar-2025
    A Day in the Life At L'Oréal, we're not just a beauty company; we're a global leader in beauty tech, operating at a massive scale and constantly innovating to create the future of beauty. As Head of Online + Offline Engineering, you'll be at the forefront of this digital transformation, leading...
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    Assistant Social Manager

    Shanghai Publié 01-Jan-2025
    1. KOL quantitative and qualitative performance review on main social platforms (e.g. Weibo, WeChat, Red, Douyin, Bilibili, Kuaishou) 2. Tighten partnership with teams and platforms to support KOL efficiency 3. Communicate with agencies to collectively ensure data accuracy for analysis...
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    美容顾问-新乡胖东来-科颜氏

    Xinxiang Publié 02-Jan-2025
    岗位职责:为客户提供专业的品牌咨询服务及卓越的用户体验,完成销售目标。 生意管理 * 业绩--达成公司设定的各项销售目标。 * 服务--运用一定的销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者的期待 * 消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度。 * 与百货/商场工作人员良好合作。 * 了解美妆市场趋势,掌握竞品情况。 * 掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识) * 销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验 *...
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    CRM Manager

    Shanghai Publié 01-Jan-2025
    Main responsibilities Contribute to brand profitable growth by designing and implementing local CRM solutions to engage, retain, upsell &recruit consumers and leverage insight and data. Plan * Plan and deliver local CRM strategies across the brand encouraging customer retention and...
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    Data Project Manager

    Shanghai Publié 23-Dec-2024
    Key Responsibilities: Data Project Management: * Frame overall approach to rollout a project, including project plan, R&R, key deliverables, meeting cadence. * Lead project implementation and ensure the success of rollout. * Identify the potential risk and remove the blocking points. *...
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